1、人力资源管理简介
人力资源管理本培育具有较为深沉的心理学、经济学、管理学等学科根底学问与剖析办法,纯熟控制人力资源管理的各种理论和技术,能独立从事人力资源管理不同功用模块计划设计、操作和施行的应用型特地人才。学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的根底理论和根底学问,取得人力资源管理办法与技巧的根本锻炼,具备剖析和处理人力资源管理问题的根本才能。
2、人力资源管理就业方向
学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
从事行业:
毕业后主要在新能源、互联网、金融等行业工作,大致如下:
1 新能源
2 互联网/电子商务
3 金融/投资/证券
4 贸易/进出口
5 其他行业
3、人力资源管理就业前景怎样样
我国的人力资源从业人员人才非常少有,由于人才资源队伍的水准不高,形成毕业生和市场的需求相差很大,也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。
在人才竞争激烈的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,人才辈出固然可贵,然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐,人力资源管理就是这样一行业。从小兵到颐指气使的管理者,需求沉淀,就像一瓶法国人头马,就是经过岁月的考验才干得到纯粹平和、香味浓郁、色泽鲜亮的赞誉。自古以来,人才和钱财都是任何事业滚滚行进的两个车轮。“知人善用,得人心者得天下”,人的管理其实正是管理的中心。