1、人力资源管理简介

人力资源管理本培育具有较为深沉的心理学、经济学、管理学等学科根底学问与剖析办法，纯熟控制人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事人力资源管理不同功用模块计划设计、操作和施行的应用型特地人才。学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的根底理论和根底学问，取得人力资源管理办法与技巧的根本锻炼，具备剖析和处理人力资源管理问题的根本才能。

2、人力资源管理就业方向

学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

从事行业：

毕业后主要在新能源、互联网、金融等行业工作，大致如下：

1 新能源

2 互联网/电子商务

3 金融/投资/证券

4 贸易/进出口

5 其他行业

3、人力资源管理就业前景怎样样

我国的人力资源从业人员人才非常少有，由于人才资源队伍的水准不高，形成毕业生和市场的需求相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。

在人才竞争激烈的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，人才辈出固然可贵，然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐，人力资源管理就是这样一行业。从小兵到颐指气使的管理者，需求沉淀，就像一瓶法国人头马，就是经过岁月的考验才干得到纯粹平和、香味浓郁、色泽鲜亮的赞誉。自古以来，人才和钱财都是任何事业滚滚行进的两个车轮。“知人善用，得人心者得天下”，人的管理其实正是管理的中心。