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劳务派遣费用构成都包括哪些

2020-11-20 09:50:18

劳务派遣公司需要费用企业都是知道的,但采用派遣可以很有效的助力企业好的发展,所以企业们对于劳务派遣费用是比较关心的。

劳务派遣费用包括哪些:

提供劳务的成本主要包括:管理费、保险费、招聘费等。各地区各劳务派遣公司在这方面的收费标准也各不相同。

1、每项劳动报酬不到4000元的,扣除800元费用后,再乘以20%税率;

2、如果每次劳动报酬收入超过4000元,扣除收入的20%,然后乘以20%的税率;

3、对于劳务报酬所得一次纳税确有困难(应税所得在20000元以上)的,可以适用附加税率。

一次性取得劳务报酬所得,扣除费用后的余额在2万元至5万元之间的,按税法规定计算的应纳税额加征5成;超过5万元的,按10%征收。

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劳务派遣费用

什么是劳务派遣?

劳务派遣公司有称人才派遣,人才租赁,劳动力派遣,劳动力租赁,是指:由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同,派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。

劳务派遣的显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离,不仅可以节省用工企业的劳动力的使用和管理成本,更重要的是有利于用人单位用人的灵活性,并且可以减少劳动管理风险。


劳务派遣真正解决的问题:提高客户的管理效率和经济效益

1、人事管理简便,提高企业管理效率。

2、用人机动灵活,提高员工管理的效能。

3、降低人力成本,提高企业经济效益。

4、进行员工筛选,择优使用资源。

5、方便借工操作,节省企业人工成本。

6、规避劳动纠纷,维护企业信誉

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