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唐山劳务派遣服务如何节省成本

2022-03-18 14:09:01

都说企业可以通过劳务派遣节约成本,但我们可能不知道如何节约成本。接下来,唐山蓝羽人力资源有限公司将分析劳务派遣服务如何节省成本。

1、工资成本,尤其是很多国有企事业单位,派遣工的工资低于正式工,承担的政策成本和风险成本也更低。其次,改变薪酬结构也可以降低成本。例如,一个员工可以三种方式支付5000元,每月5000元;每月4000+年终奖; 3个月试用期工资+4000元正常工资+年终奖金。改制将改变五险一金基数和个人所得税,实行结构化薪酬,明确岗位定薪、岗位变动薪酬原则,实施有效岗位调薪,提高工作效率。人力资源管理

2、保单成本:对企业来说,保单成本主要是五险一金。一方面,派遣企业为员工缴纳社保,可以让企业免于繁琐琐碎的事务,节省人事管理成本;企业可以集中精力做好业务,拓展新业务,降低企业经营成本,提高企业管理水平。一方面,由于各地区社保基数不同,部分地区社保基数较低,可以利用地区政策差异为员工缴纳社保。

3.风险成本:通过专业的第三方劳务公司派遣员工,员工直接与劳务公司签订合同,可以转移部分劳动风险,降低企业风险成本。

4.服务费,派遣公司承担企业员工的工资支付。社保缴费等,公司主要关注事务。

以上是我们关于如何节约成本的一些总结。我希望读完后能对你有所帮助。有关劳务派遣的更多信息,请随时联系我们,期待为您服务。

以上就是唐山蓝羽人力资源有限公司为大家带来的唐山劳务派遣服务如何节省成本的任荣,如您有其它问题,欢迎咨询我们!

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