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派遣及人事委托

2021-06-16 09:32:52
派遣及人事委托
详细介绍:

业务流程:

1、客户发出意向

2、职位分析

3、委托签约

4、寻访行动

5、初试及综合评测

6、推荐及复试

7、录用

8、结算及后续服务

劳务派遣流程:

1、业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明;

2、分析考察:依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。

3、提出派遣方案:根据不同用人单位要求及现有状况,制定劳务派遣方案;

4、洽谈方案:双方研究、协商劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;

5、签订《劳务派遣合同》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《劳务派遣合同》;

6、实施,提供服务:与员工签订劳动合同,严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。

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